李 筱丰
专任
职称 助理教授
姓名 李 筱丰
联络电话 03-4581196 分机 : 6329
电子邮件 louiselee@uch.edu.tw
职称 助理教授
研究专长 人力资源管理、组织行为、劳资关系、员工发声、劳动法规
实务专长 就业服务管理、员工协助方案、员工参与管理
最高学历 中央大学 人力资源管理研究所 博士
研究室 行政大楼 907室
计画类别 类别 计画名称 起迄日期
政府-产学计画 主持人 绿色企业劳动法规人才培育精进师生实务职能方案 2023.08 ~ 2024.07
刊物名称 论文名称 作者顺序 出版日期
中华管理评论 应征者的表情与装扮对面谈评价的影响-职务类型的干扰作用 第二作者 2012/08
研讨会名称 举行地点 论文名称 作者顺序 起迄日期
2021教学精进暨学术研究研讨会 中华民国台中市 阅读态度、阅读环境与阅读理解能力之关联性研究-以国小六年级学生为例 第二作者 2021.06.02 ~ 2021.06.02
2021全国管理实务暨学术研讨会 中华民国桃园市中坜区 探讨国小六年级学童网络成瘾行为及相关因素 第二作者 2021.04.29 ~ 2021.04.29
2021全国管理实务暨学术研讨会 中华民国桃园市中坜区 工作压力、组织气候与离职倾向之关联性研究- 以海军陆战队军官为例 第二作者 2021.04.29 ~ 2021.04.29
2021全国管理实务暨学术研讨会 中华民国桃园市中坜区 转换型领导与留职意愿之关联性研究 -以组织承诺为中介变项 第二作者 2021.04.29 ~ 2021.04.29
2021全国管理实务暨学术研讨会 中华民国桃园市中坜区 卸甲归田了，然后呢?国军人员退役后家庭适应与职场适应初探 第二作者 2021.04.29 ~ 2021.04.29
2021全国管理实务暨学术研讨会 中华民国桃园市中坜区 阻碍向上晋陞成因探讨-以陸军军官为例 第二作者 2021.04.29 ~ 2021.04.29
2021全国管理实务暨学术研讨会 中华民国桃园市中坜区 上司部属交换关系与组织成员异动之关联性研究-组织认同的中介效果 第二作者 2021.04.29 ~ 2021.04.29
2021全国管理实务暨学术研讨会 中华民国桃园市中坜区 运动参与行为、幸福感与工作效率之关联性研究 -以军职人员为例 第二作者 2021.04.29 ~ 2021.04.29
2021全国管理实务暨学术研讨会 中华民国桃园市中坜区 从前瞻因应理论观点探讨增加打工经验、考取专业证照、学历与证照对青年劳工薪资的影响 第二作者 2021.04.29 ~ 2021.04.29
2021全国管理实务暨学术研讨会 中华民国桃园市中坜区 从权力基础观点探讨幼儿园教师的工作压力与适应 第二作者 2021.04.29 ~ 2021.04.29
2021全国管理实务暨学术研讨会 中华民国桃园市中坜区 国小教师亲师冲突与职业倦怠之相关研究－ 以支持系统及冲突认知为干扰变项 第二作者 2021.04.29 ~ 2021.04.29
2020全国管理实务暨学术研讨会 中华民国桃园市中坜区 国军工作家庭冲突的探讨-婚姻品质的调节效果 第一作者 2020.04.29 ~ 2020.04.29
2020全国管理实务暨学术研讨会 中华民国桃园市中坜区 国军年金改革与留营意愿之关联性研究-工作态度的中介效果 第一作者 2020.04.29 ~ 2020.04.29
2020全国管理实务暨学术研讨会 中华民国桃园市中坜区 军职人员之工作家庭冲突、工作满意度与组织承诺之关联性研究 第一作者 2020.04.29 ~ 2020.04.29
第四届海峡两岸管理教育发展论坛暨广东省研究生学术论坛工商管理硕士分论坛 大陆地区中国大陆广东省 员工协助方案与幸福感之关连性研究─以路跑活动为例 第一作者 2016.11.12 ~ 2016.11.13
2015全国管理实务暨学术研讨会 中华民国桃园市中坜区 幸福感与学业成绩之关连性研究 第一作者 2015.05.07 ~ 2015.05.07
2015全国管理实务暨学术研讨会 中华民国桃园市中坜区 工作与组织特性对组织人才吸引力与求职意图之影响 第一作者 2015.05.07 ~ 2015.05.07
2015全国管理实务暨学术研讨会 中华民国桃园市中坜区 择英才而教之吗？-国小教师介入程度对学生成熟度与班级经营效能间的中介效果 第一作者 2015.05.07 ~ 2015.05.07
2015全国管理实务暨学术研讨会 中华民国桃园市中坜区 学习动机在运动参与和自我概念的中介效果 第一作者 2015.05.07 ~ 2015.05.07
2015全国管理实务暨学术研讨会 中华民国桃园市中坜区 新制度认同程度与工作投入之关连性研究-主动性人格的干扰效果 第一作者 2015.05.07 ~ 2015.05.07
2015全国管理实务暨学术研讨会 中华民国桃园市中坜区 国小身心障碍资源班教师工作压力与工作耗竭之关连性研究-以社会支持为中介变项 第一作者 2015.05.07 ~ 2015.05.07
2015全国管理实务暨学术研讨会 中华民国桃园市中坜区 兼任行政教师流动原因之探讨-以国内某升学型公立国中为例 第一作者 2015.05.07 ~ 2015.05.07
2015全国管理实务暨学术研讨会 中华民国桃园市中坜区 英语桌游对英语教学成效与提升学习兴趣之关连性研究 第一作者 2015.05.07 ~ 2015.05.07
2014资讯管理实务研讨会 中华民国桃园县中坜市 人力资源管理措施、上司部属关系与人格特质对国军志愿役士兵组织承诺影响之关连性研究 第二作者 2014.05.23 ~ 2014.05.23
2014资讯管理实务研讨会 中华民国桃园县中坜市 志愿役官兵对国军医院健检服务品质满意度与回诊意愿之关连性研究-以北部某国军地区医院为例 第一作者 2014.05.23 ~ 2014.05.23
2014全国管理实务暨学术研讨会 中华民国桃园县中坜市 员工协助方案与公司幸福感之关连性研究-以自我效能、员工个人幸福感为干扰变项 第一作者 2014.05.08 ~ 2014.05.08
2014全国管理实务暨学术研讨会 中华民国桃园县中坜市 住宿满意度与回宿意愿之关连性研究-以原住民特色部落民宿为例 第一作者 2014.05.08 ~ 2014.05.08
2013财务金融与管理研讨会 中华民国嘉义市 工作负荷对组织承诺和专业承诺之关连性研究-以护理专业人员为例 第二作者 2013.03.16 ~ 2013.03.16
2012企业经营管理暨行销与流通管理研讨会 中华民国桃园县中坜市 公路汽车客运并购策略可行性分析-以桃园地区业者为例 第二作者 2012.05.10 ~ 2012.05.10
2011年第12届永续发展管理研讨会 台湾屏东 非营利组织成员之主动性人格、组织镶嵌与组织公民行为间之关联性研究 第一作者 2011.05.27 ~ 2011.05.27
2011国际论坛暨运筹管理学术研讨会 台湾台北 非营利组织成员之主动性人格、团队成员交换关系与组织公民行为之关连性研究 第一作者 2011.05.06 ~ 2011.05.06
2010海峡两岸人才教育暨卓越管理研讨会 中国大陆郑州 工作压力对工作满意、职业倦怠之关连性研究-以桃园地区大专校院教师为例 第二作者 2010.06.07 ~ 2010.06.07
2010第七届企业经营管理研讨会 台湾桃园中坜 公营事业民营化之绩效考核制度变革探讨-以中华电信研究所为例 第二作者 2010.05.07 ~ 2010.05.07
第六届企业经营管理研讨会 台湾中坜 大学生打工行为探讨 第一作者 2009.05.21 ~ 2009.05.21
第六届企业经营管理研讨会 台湾中坜 薪酬公平性知觉、员工发声与组织承诺之关连性研究 第一作者 2009.05.21 ~ 2009.05.21
2008第二届创新管理学术与实务研讨会 NATTWN-台湾，中华民国中坜 员工发声机制、薪酬公平性知觉与组织承诺间关连性研究 第二作者 2008.06.06 ~ 2008.06.06
2008年商业学群国际学术研讨会 NATTWN-台湾，中华民国苗栗 直销商的关系行为与员工态度之关连性研究 第二作者 2008.06.05 ~ 2008.06.05
第四届企业经营管理研讨会 台湾，中华民国中坜 从资源基础观点探讨台湾免费线上游戏公司核心竞争力之研究 第二作者 2007.10.05 ~ 2007.10.05
the VI International Workshop on Human Resource Management 西班牙黑瑞兹 The Effect on Employee Voice: The Case in Taiwan Labor-Management Committees 第一作者 2007.05.17 ~ 2007.05.18
VI International Workshop on HRM 西班牙黑瑞兹 The Effects on Employee Voice: The Csae in Taiwan Labor-Management Committees 第一作者 2007.05.17 ~ 2007.05.18
2006清云科技大学第三届经营管理研讨会 台湾，中华民国中坜 从心理契约、组织承诺观点探讨知识工作者与非知识工作者的组织公民行为 第二作者 2006.12.14 ~ 2006.12.14
2006创新与管理国际学术研讨会 台湾，中华民国台北 旧酒新瓶？员工发声与组织资本-以劳资会议为例 第一作者 2006.12.08 ~ 2006.12.08
专书、篇章名称 作者顺序 语言 出版社 ISBN 出版日期
国际与比较劳雇关系 第四作者 中文 天下远见出版社 978-986-417-993-0 2007/01
类别 获奖名称 国别 颁奖机构 获奖日期
获全国性或国际性学术荣誉奖 论文奖第三名 大陆地区 广东财经大学研究生处 2016/11/12
最佳论文奖 台湾，中华民国- 育达技术学院2008年商业学群国际学术研讨会 2008/06/05
发照单位 证照名称
财团法人电脑技能基金会 ISO14064-1温室气体盘查(叡扬)
社团法人台湾商务策划协会 TBSA校园种子教师合格师资证书
教育部 中等学校教师证书
中华产业人才认证学会 劳健保暨劳动法规专业人员认证资格
社团法人台湾商务策划协会 商务企划能力检定合格证书-进阶检定
行政院劳工委员会 就业服务
CEO国际认证中心 网络社群行销企划员
考试院 华语导游人员
考试院 华语领队人员
CEO国际认证中心 电子商务管理师
国家 学校名称 系所 学位 期间
中华民国 国立中央大学 人力资源管理研究所 博士 2000.10 ~ 2006.07
中华民国 国立云林科技大学 企业管理技术研究所 硕士 1995.10 ~ 1998.07
中华民国 淡江大学 企管学系 学士 1990.10 ~ 1994.07
服务机关名称 单位 职务
清云科技大学 企管系 助理教授兼学生事务处谘商辅导组组长
健行科技大学 企管系 助理教授
清云科技大学 企管系 助理教授
清云科技大学 企管系 讲师
云林科技大学 兼任讲师