罗 新兴
姓名 罗 新兴
联络电话 03-4581196 分机 : 7110
电子邮件 hhlo@uch.edu.tw
计画类别 类别 计画名称 起迄日期
政府学术研究计画-国科会专题研究计画 主持人 应征录取率对面试官给予应征者评分的影响：面试官失误忧虑的中介效果 2023.08 ~ 2024.07
政府-产学计画 共同(协同)主持人 温室气体盘查暨减碳服务计画-丰上工业股份有限公司 2023.07 ~ 2023.10
政府-产学计画 共同(协同)主持人 温室气体盘查暨减碳服务计画-山福工业股份有限公司 2023.06 ~ 2023.10
政府-产学计画 共同(协同)主持人 温室气体盘查暨减碳服务计画-通英股份有限公司 2023.06 ~ 2023.10
政府-其他案件 主持人 研究方法课程采用专案导向学习结合示范模仿教学对学习迁移自我效能的影响 2022.08 ~ 2023.07
政府学术研究计画-科技部大专学生专题研究 指导大专学生专题研究计画 平板电脑萤幕与纸本会议资料的阅读舒适度、阅读速度及讯息记忆：标楷体与细明体之差异性 2022.07 ~ 2023.02
政府学术研究计画-科技部专题研究计画 主持人 应征者专业与容貌对面谈表现评价的影响：视讯与现场面谈情况下的面试官调节焦点之干扰效果 2020.08 ~ 2021.07
政府学术研究计画-科技部大专学生专题研究 指导大专学生专题研究计画 单面论证与双面论证策略的沟通说服效果-讯息接收者调节焦点的干扰 2020.07 ~ 2021.02
政府学术研究计画-科技部专题研究计画 主持人 面试官在视讯面谈与现场面谈的决策心理历程 2019.08 ~ 2020.07
政府学术研究计画-科技部大专学生专题研究 指导大专学生专题研究计画 不同股票购买价格投资人在股票涨跌后之心理帐户与股票出售倾向-实证展望理论的类实验设计 2019.07 ~ 2020.02
政府学术研究计画-科技部专题研究计画 主持人 以自己、他人或群体为对象的正负增强机制对个体动机强度之影响 —探讨利他倾向之调节效果 2018.08 ~ 2019.07
政府学术研究计画-科技部大专学生专题研究 指导大专学生专题研究计画 正负增强对自己、亲近他人及非亲近他人之激励效果比较─模拟任务指派之类实验设计 2017.07 ~ 2018.02
政府学术研究计画-科技部大专学生专题研究 指导大专学生专题研究计画 环境教育对个体的环境责任感之影响--相依我的调节效果 2017.07 ~ 2018.02
政府学术研究计画-科技部专题研究计画 主持人 环境伦理教育对节能减碳倾向影响的心理历程分析-相依我的中介调节效果 2016.08 ~ 2017.07
政府-产学计画 主持人 复兴区产业辅导工作委讬专业服务案 2016.04 ~ 2016.09
政府-学术研究计画 主持人 自我利益与集体利益的正负讯息建构对个体行为倾向的影响-以环境教育为实验情境 2015.08 ~ 2016.07
政府-学术研究计画 指导大专学生专题研究计画 企业员工的工作、家庭、健康、休閒均衡程度与幸福感之关联性-并分析单一构面缺憾效果 2015.07 ~ 2016.02
政府-学术研究计画 主持人 环境伦理教育对企业社会责任观点的影响-道德关注与环保道德解离的中介效果 2014.08 ~ 2015.07
政府-学术研究计画 指导大专学生专题研究计画 正负向讯息建构的环境伦理教育对企业社会责任观点的影响-探讨道德情绪的中介效果 2014.07 ~ 2015.02
政府-学术研究计画 主持人 组织成员的幸福感对人际公民行为与志工行为的影响-公平敏感性与多元角色冲突的调节效果 2013.08 ~ 2014.07
政府-学术研究计画 指导大专学生专题研究计画 组织成员违反环境伦理与道德情绪及补救行为倾向之关联性-决策伦理观点的调节效果 2013.07 ~ 2014.02
其他单位-其他案件 主持人 国军人力运用：性别分析之研究 2013.04 ~ 2013.11
政府-学术研究计画 主持人 职场员工与主管使用FB对员工工作态度与行为的影响-探讨资讯搜寻目的之调节效果 2012.08 ~ 2013.07
政府-学术研究计画 指导大专学生专题研究计画 企业员工的志工经验与组织公民行为的关联性-探讨志工背景变项与志工活动变项的调节效果 2012.07 ~ 2013.02
政府-其他案件 主持人 中坜市中央暨第五公有商场争取经济部地产基金挹注活化委讬可行性评估 2012.02 ~ 2012.04
刊物名称 论文名称 作者顺序 出版日期
组织与管理 /Organization and Management 面试官的失误忧虑对给予应征者表现评价之影响：视讯面谈与现场面谈之比较 第一作者 2023/02
中原企管评论 专业能力对面谈表现评分的影响—男性与女性面试官在视讯与现场面谈之差异 第一作者 2022/12
东吴经济商学学报 不同赚赔状态的股票卖出倾向：资金筹码与损失规避之调节 第一作者 2022/06
人力资源管理学报 视讯面谈与现场面谈情况下面试官给予应征者表现评价的比较：面试官调节焦点之干扰效果 第一作者 2021/12
中原企管评论 正负增强激励设计对个体行为动机强度的影响-探讨利益对象之调节效果 第一作者 2021/10
中华管理评论国际学报 蔬食联结环保与蔬食联结健康对蔬食倾向影响之比较—讯息建构与个体差异的调节效果 第一作者 2018/08
管理与法遵 环境教育对节能减碳倾向影响的心理历程分析：相依我及环境集体责任的调节效果 第一作者 2017/07
台大管理论丛/NTU Management Review 职场偏差行为之实证发现与展望：2000~2015 亚洲研究的回顾 第二作者 2017/06
中原企管评论 环境教育对企业唯利是图观点的影响 －环保道德解离之中介效果 第一作者 2017/04
健行学报 正向思考对主观幸福感和人际公民行为的影响—利他价值观的调节效果 第一作者 2017/01
国防管理学报 组织成员志工经验对主观幸福感及人际公民行为之影响－职家冲突的影响及其调节效果 第三作者 2016/05
管理与法遵 环境伦理教育对节能减碳行为倾向的影响--环保道德情绪与环保道德解离的中介效果 第一作者 2016/01
中原企管评论 组织成员是否为主管FB好友与自我揭露与主管对部属信任之关联性 第二作者 2015/04
健行学报 职场员工是否为主管FB好友对知觉主管支持与公民行为的影响-探讨员工性别之调节效果 第一作者 2015/01
台大管理论丛/NTU Management Review 面试官与应征者的性别组合对面谈评价之影响：大学教师甄选面谈的实证 第一作者 2014/12
管理与系统/Journal of Management & Systems 团队成员的奖惩经验对集体奖惩系统正义知觉之影响-探讨预先告知与集体责任共识的跨层次调节效果 第一作者 2014/07
国防管理学报 大学生服务学习经验对社会能力与文化能力之影响 第三作者 2013/11
健行学报 团队奖惩分配规则对团队奖惩正义知觉的影响－探讨规则预告及冲突规避价值的调节效果 第一作者 2013/07
国防管理学报 Belief in Responsibility, Honor, and Idealism: The Impact of Military Socialization on Cadets 第一作者 2013/05
组织与管理 /Organization and Management 视讯面谈与临场面谈的面谈表现评价之比较－职务-履历适配之干扰作用 第一作者 2013/02
中华管理评论国际学报 个体的情绪智力与性别对工作要求-资源与工作倦怠关系之干扰作用－以台北市社区精神复健机构人员为实证对象 第二作者 2012/11
国防管理学报 团队成员对集体奖惩采均等或贡献分配的正义知觉—以大学生分组学习为实验情境 第一作者 2012/11
中华管理评论国际学报 应征者的表情与装扮对面谈评价的影响-职务类型的干扰作用 第一作者 2012/08
研讨会名称 举行地点 论文名称 作者顺序 起迄日期
2022土木工程与防灾研讨会 中华民国桃园市中坜区 消防队志工的工作热情与工作压力之关系：正向思考的调节效果 第二作者 2022.05.18 ~ 2022.05.18
2022全国管理实务暨学术研讨会 中华民国桃园市中坜区 民宿消费的功能性、象征性及经验性需求之探索性分析 第二作者 2022.04.28 ~ 2022.04.28
2022全国管理实务暨学术研讨会 中华民国桃园市中坜区 中式、欧式及日式风格民宿的消费倾向之研究：亲子、伴侣与朋友之差异 第二作者 2022.04.28 ~ 2022.04.28
2022全国管理实务暨学术研讨会 中华民国桃园市中坜区 国小学童家长的目标导向类型对学校教育与课后学习期待之影响 第二作者 2022.04.28 ~ 2022.04.28
2022第十一届 FORMOSA产业个案研讨会 中华民国新北市泰山区 疫情期间作业与行政单位分流上班的风险管理效果 第二作者 2022.03.18 ~ 2022.03.18
2021 全国管理实务暨学术研讨会 中华民国桃园市中坜区 环境教育增减塑报导影片对减塑行为倾向的影响-成人与儿童的比较 第二作者 2021.04.29 ~ 2021.04.29
2021 全国管理实务暨学术研讨会 中华民国桃园市中坜区 面试官的失误忧虑对给予应征者表现评价的影响-面试官关注焦点与决策归因之调节 第二作者 2021.04.29 ~ 2021.04.29
2021 全国管理实务暨学术研讨会 中华民国桃园市中坜区 视讯与现场面谈情况下应征者专业及外表吸引力对面试官评分的影响 第二作者 2021.04.29 ~ 2021.04.29
2021 全国管理实务暨学术研讨会 中华民国桃园市中坜区 环境教育增减塑报导影片对减塑行为倾向的影响-正负向情绪的调节效果 第二作者 2021.04.29 ~ 2021.04.29
2021 全国管理实务暨学术研讨会 中华民国桃园市中坜区 硕士在职专班研究生获得公司家庭支持与工作家庭课业冲突之关系—探讨进修与工作相关性的调节效果 第二作者 2021.04.29 ~ 2021.04.29
2020台湾组织与管理学会年会暨研讨会 中华民国台北市大安区 面试官的失误忧虑对给予应征者表现评价之影响:视讯与现场面谈之比较 第一作者 2020.09.11 ~ 2020.09.11
2020全国管理实务暨学术研讨会 中华民国桃园市中坜区 组织成员知觉组织支持与职涯展望及离职倾向的关连性：探讨调节焦点之干扰效果 第二作者 2020.04.29 ~ 2020.04.29
2020全国管理实务暨学术研讨会 中华民国桃园市中坜区 家长的孩童学习期待与孩童的学习挑战性之关系 第二作者 2020.04.29 ~ 2020.04.29
2020全国管理实务暨学术研讨会 中华民国桃园市中坜区 幼儿园孩童家长的调节焦点对孩童学习期待之影响 第二作者 2020.04.29 ~ 2020.04.29
2020全国管理实务暨学术研讨会 中华民国桃园市中坜区 视讯面谈与现场面谈情况下面试官给予应征者的面谈表现评价之比较-探讨面试官调节焦点之干扰效果 第二作者 2020.04.29 ~ 2020.04.29
2020全国管理实务暨学术研讨会 中华民国桃园市中坜区 应征者容貌对面试官给予应征者的面谈表现评价之影响:探讨面谈媒介与职务类型之调节效果 第二作者 2020.04.29 ~ 2020.04.29
2016台湾组织与管理学会(TAoM)年会暨研讨会 中华民国新竹市 正向思考对主观幸福感和人际公民行为的影响—利他价值观的调节效果 第一作者 2016.09.09 ~ 2016.09.09
2016全国管理实务暨学术研讨会 中华民国桃园市中坜区健行路229号 已婚员工的婚姻观与婚姻适应性及工作家庭冲突之关联性 第二作者 2016.05.26 ~ 2016.05.26
2016全国管理实务暨学术研讨会 中华民国桃园市中坜区健行路229号 儒家文化经典之诚正领导内涵－四书文本之内容分析 第二作者 2016.05.26 ~ 2016.05.26
2016全国管理实务暨学术研讨会 中华民国桃园市中坜区健行路229号 国中生接受环境教育对环保道德解离的影响—兼论个人崇尚价值之效果 第二作者 2016.05.26 ~ 2016.05.26
2016全国管理实务暨学术研讨会 中华民国桃园市中坜区健行路229号 健康与环保诉求的正负项讯息建构对蔬食倾向与环境集体责任意识之影响—以国中生为实证样本 第二作者 2016.05.26 ~ 2016.05.26
2016全国管理实务暨学术研讨会 中华民国桃园市中坜区健行路229号 企业伦理教育对企业伦理态度与企业社会责任观点之影响 第二作者 2016.05.26 ~ 2016.05.26
2015企业伦理与社会责任精进学术研讨会 中华民国桃园市中坜区 环境伦理教育对企业唯利是图观点的影响－环保道德解离之中介效果 第一作者 2015.05.30 ~ 2015.05.30
2015企业伦理与社会责任精进学术研讨会 中华民国桃园市中坜区 环保取向与健康取向的蔬食推广讯息对蔬食倾向之影响 第二作者 2015.05.30 ~ 2015.05.30
2015全国管理实务暨学术研讨会 中华民国桃园市中坜区 环保道德解离量表编制 第二作者 2015.05.07 ~ 2015.05.07
2015全国管理实务暨学术研讨会 中华民国桃园市中坜区 情感性与工具性目的的网络社群使用者之主观幸福感-社会支持与自我状态分享的中介效果 第二作者 2015.05.07 ~ 2015.05.07
2015全国管理实务暨学术研讨会 中华民国桃园市中坜区 国小学童阅读态度之前因及其影响 ─学习型目标导向之观点 第二作者 2015.05.07 ~ 2015.05.07
2015全国管理实务暨学术研讨会 中华民国桃园市中坜区 教师专业成长与人际互动需求对网络知识交换行为之影响 第二作者 2015.05.07 ~ 2015.05.07
2014全国管理实务暨学术研讨会 中华民国桃园县中坜市 组织成员是否为主管FB好友对自我揭露、知觉主管支持与主管的部属信任之影响 第二作者 2014.05.08 ~ 2014.05.08
2014全国管理实务暨学术研讨会 中华民国桃园县中坜市 组织成员的正负情感对主观幸福感及组织公民行为之影响 第一作者 2014.05.08 ~ 2014.05.08
中华民国管理科学学会102年年会暨『蜕变与提升─我国之经济自由化与产业重组』学术论文研讨会 中华民国台北市 职场员工是否为主管FB好友对知觉主管支持与公民行为的影响-探讨员工性别之调节效果 第一作者 2013.11.30 ~ 2013.11.30
2013 创业成长营暨企业经营管理学术研讨会 中华民国桃园县 诚正领导与人际公民行为的关联性-互动正义与性别组成之调节效果 第二作者 2013.05.09 ~ 2013.05.09
2013财务金融与管理研讨会 中华民国嘉义县大林镇 组织成员的志工经验与主观幸福感及人际公民行为之关系--探讨工作家庭冲突的调节效果 第二作者 2013.03.16 ~ 2013.03.16
THe 4th World Business Ethics Forum Theme: Corporate Social Responsibility and Sustainability 香港九龙塘 Employees' Reactions to Corporate Social Responsibility: The Mediate Role of Sensemaking and Moral Identity 第三作者 2012.12.16 ~ 2012.12.18
2012 Academy of Management Annual Meeting 美国波士顿 Vicarious Shame/Guilt during Organizational Misbehavior: The Role of Organizational Identification 第三作者 2012.08.03 ~ 2012.08.07
International Conference on Business And Information 2012 日本札幌 EMPLOYEES’ REACTIONS TO CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY: THE MEDIATE ROLE OF SENSEMAKING 第二作者 2012.07.03 ~ 2012.07.05
2012明新科技大学第四届服务学习学术研讨会 中华民国新竹 大学生服务学习经验与社会能力的关联性 第二作者 2012.06.15 ~ 2012.06.15
2012 创业成长营暨企业经营管理学术研讨会 中华民国桃园 组织负面事件的责任归因对员工道德情绪之影响—探讨组织形象与性别的干扰作用 第三作者 2012.05.03 ~ 2012.05.03
海西永续经营管理 大陆地区厦门 中文与英文电子履历的履历表现评价之比较—探讨履历类型与资讯的干扰效果 第一作者 2012.02.09 ~ 2012.02.12
类别 获奖名称 国别 颁奖机构 获奖日期
获全国性或国际性学术荣誉奖 第五届联电经营管理论文奖/佳作 中华民国 中华民国管理科学学会 2015/03/17
发照单位 证照名称
CEO国际认证中心 永续发展碳管理 分析师
CEO国际认证中心 永续发展碳管理 管理师
CEO国际认证中心 永续发展碳管理 规划师