李 筱丰
專任
職稱 助理教授
姓名 李 筱丰
聯絡電話 03-4581196 分機:6329
電子郵件 louiselee@uch.edu.tw
職稱 助理教授
研究專長 人力資源管理,組織行為,勞資關係,員工發聲,勞動法規
實務專長 就業服務管理,員工協助方案,員工參與管理
最高學歷 中央大學 人力資源管理研究所 博士
研究室 行政大樓 907室
刊物名稱 論文名稱 作者順序 出版日期
中華管理評論 應徵者的表情與裝扮對面談評價的影響-職務類型的干擾作用 第二作者 2012/08
研討會名稱 舉行地點 論文名稱 作者順序 起迄日期
第四屆海峽兩岸管理教育發展論壇暨廣東省研究生學術論壇工商管理碩士分論壇 大陸地區中國大陸廣東省 員工協助方案與幸福感之關連性研究─以路跑活動為例 第一作者 2016.11.12 ~ 2016.11.13
2015全國管理實務暨學術研討會 中華民國桃園市中壢區 擇英才而教之嗎?-國小教師介入程度對學生成熟度與班級經營效能間的中介效果 第一作者 2015.05.07 ~ 2015.05.07
2015全國管理實務暨學術研討會 中華民國桃園市中壢區 學習動機在運動參與和自我概念的中介效果 第一作者 2015.05.07 ~ 2015.05.07
2015全國管理實務暨學術研討會 中華民國桃園市中壢區 新制度認同程度與工作投入之關連性研究-主動性人格的干擾效果 第一作者 2015.05.07 ~ 2015.05.07
2015全國管理實務暨學術研討會 中華民國桃園市中壢區 國小身心障礙資源班教師工作壓力與工作耗竭之關連性研究-以社會支持為中介變項 第一作者 2015.05.07 ~ 2015.05.07
2015全國管理實務暨學術研討會 中華民國桃園市中壢區 兼任行政教師流動原因之探討-以國內某升學型公立國中為例 第一作者 2015.05.07 ~ 2015.05.07
2015全國管理實務暨學術研討會 中華民國桃園市中壢區 英語桌遊對英語教學成效與提升學習興趣之關連性研究 第一作者 2015.05.07 ~ 2015.05.07
2015全國管理實務暨學術研討會 中華民國桃園市中壢區 幸福感與學業成績之關連性研究 第一作者 2015.05.07 ~ 2015.05.07
2015全國管理實務暨學術研討會 中華民國桃園市中壢區 工作與組織特性對組織人才吸引力與求職意圖之影響 第一作者 2015.05.07 ~ 2015.05.07
2014資訊管理實務研討會 中華民國桃園縣中壢市 人力資源管理措施、上司部屬關係與人格特質對國軍志願役士兵組織承諾影響之關連性研究 第二作者 2014.05.23 ~ 2014.05.23
2014資訊管理實務研討會 中華民國桃園縣中壢市 志願役官兵對國軍醫院健檢服務品質滿意度與回診意願之關連性研究-以北部某國軍地區醫院為例 第一作者 2014.05.23 ~ 2014.05.23
2014全國管理實務暨學術研討會 中華民國桃園縣中壢市 員工協助方案與公司幸福感之關連性研究-以自我效能、員工個人幸福感為干擾變項 第一作者 2014.05.08 ~ 2014.05.08
2014全國管理實務暨學術研討會 中華民國桃園縣中壢市 住宿滿意度與回宿意願之關連性研究-以原住民特色部落民宿為例 第一作者 2014.05.08 ~ 2014.05.08
2013財務金融與管理研討會 中華民國嘉義市 工作負荷對組織承諾和專業承諾之關連性研究-以護理專業人員為例 第二作者 2013.03.16 ~ 2013.03.16
2012企業經營管理暨行銷與流通管理研討會 中華民國桃園縣中壢市 公路汽車客運併購策略可行性分析-以桃園地區業者為例 第二作者 2012.05.10 ~ 2012.05.10
2011年第12屆永續發展管理研討會 台灣屏東 非營利組織成員之主動性人格、組織鑲嵌與組織公民行為間之關聯性研究 第一作者 2011.05.27 ~ 2011.05.27
2011國際論壇暨運籌管理學術研討會 台灣台北 非營利組織成員之主動性人格、團隊成員交換關係與組織公民行為之關連性研究 第一作者 2011.05.06 ~ 2011.05.06
2010海峽兩岸人才教育暨卓越管理研討會 中國大陸鄭州 工作壓力對工作滿意、職業倦怠之關連性研究-以桃園地區大專校院教師為例 第二作者 2010.06.07 ~ 2010.06.07
2010第七屆企業經營管理研討會 台灣桃園中壢 公營事業民營化之績效考核制度變革探討-以中華電信研究所為例 第二作者 2010.05.07 ~ 2010.05.07
第六屆企業經營管理研討會 台灣中壢 大學生打工行為探討 第一作者 2009.05.21 ~ 2009.05.21
第六屆企業經營管理研討會 台灣中壢 薪酬公平性知覺、員工發聲與組織承諾之關連性研究 第一作者 2009.05.21 ~ 2009.05.21
2008第二屆創新管理學術與實務研討會 NATTWN-台灣,中華民國中壢 員工發聲機制、薪酬公平性知覺與組織承諾間關連性研究 第二作者 2008.06.06 ~ 2008.06.06
2008年商業學群國際學術研討會 NATTWN-台灣,中華民國苗栗 直銷商的關係行為與員工態度之關連性研究 第二作者 2008.06.05 ~ 2008.06.05
第四屆企業經營管理研討會 台灣,中華民國中壢 從資源基礎觀點探討台灣免費線上遊戲公司核心競爭力之研究 第二作者 2007.10.05 ~ 2007.10.05
the VI International Workshop on Human Resource Management 西班牙黑瑞茲 The Effect on Employee Voice: The Case in Taiwan Labor-Management Committees 第一作者 2007.05.17 ~ 2007.05.18
VI International Workshop on HRM 西班牙黑瑞茲 The Effects on Employee Voice: The Csae in Taiwan Labor-Management Committees 第一作者 2007.05.17 ~ 2007.05.18
2006清雲科技大學第三屆經營管理研討會 台灣,中華民國中壢 從心理契約、組織承諾觀點探討知識工作者與非知識工作者的組織公民行為 第二作者 2006.12.14 ~ 2006.12.14
2006創新與管理國際學術研討會 台灣,中華民國台北 舊酒新瓶?員工發聲與組織資本-以勞資會議為例 第一作者 2006.12.08 ~ 2006.12.08
專書、篇章名稱 作者順序 語言 出版社 ISBN 出版日期
國際與比較勞雇關係 第四作者 中文 天下遠見出版社 978-986-417-993-0 2007/01
類別 獲獎名稱 國別 頒獎機構 獲獎日期
獲全國性或國際性學術榮譽獎 論文獎第三名 大陸地區 廣東財經大學研究生處 2016/11/12
最佳論文獎 台灣,中華民國- 育達技術學院2008年商業學群國際學術研討會 2008/06/05
發照單位 證照名稱
社團法人台灣商務策劃協會 TBSA校園種子教師合格師資證書
教育部 中等學校教師證書
中華產業人才認證學會 勞健保暨勞動法規專業人員認證資格
社團法人台灣商務策劃協會 商務企劃能力檢定合格證書-進階檢定
行政院勞工委員會 就業服務
CEO國際認證中心 網路社群行銷企劃員
考試院 華語導遊人員
考試院 華語領隊人員
CEO國際認證中心 電子商務管理師